Prosedur Surat Menyurat Bagian SDM Rumah Sakit Umum Pusat DR. M. Djamil Padang

Main Article Content

Reflinda Reflinda

Abstract

Banyak  organisasi atau lembaga yang kurang memperhatikan keberadaan surat dalam  lingkungannya. Surat-surat yang masuk sering kali menumpuk dalam ruangan tanpa  adanya pengelolaan yang baik. Surat yang menumpuk dan tidak tertata akan mengganggu kegiatan organisasi atau lembaga. Selain itu surat yang tidak dikelola dengan baik akan  tercecer, rusak atau bahkan hilang. Masih banyak orang yang beranggapan pengelolaan surat merupakan tugas dan tanggung jawab dari unit tata usaha saja.


Sehingga orang  tidak peduli terhadap pengelolaan surat.Suatu organisasi atau lembaga yang memiliki aktivitas yang padat sering dihadapkan  pada persoalan-persoalan administrasi khususnya dalam bidang surat menyurat. Persoalan yang sering terjadi antara lain keamanan surat yang kurang  terjamin,  banyak  surat  yang  hilang  atau  rusak.  Pengurusan  surat memakan waktu yang lama, prosedur pengurusan surat kurang jelas dan lain sebagainya.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Reflinda, R. (2020). Prosedur Surat Menyurat Bagian SDM Rumah Sakit Umum Pusat DR. M. Djamil Padang. Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic, 4(2), 70-80. https://doi.org/10.36057/jips.v4i2.414
Section
Articles

References

[1]Barthos, Basir.(1990). Manajemen Kearsipan. Jakarta : Bumi Aksara
-----------------.(2009). Manajemen Kearsipan. Jakarta : Bumi Aksara
[2]Djam'an Satori, Aan Komariah. (2010). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
[3]Dwi Susanti Retno Ariati. (2011). Pengelolaan Arsip Dinamis di SMP Negeri 4 Satu Atap Sawangan Kabupaten Magelang. Skripsi UNY.
[4]Gie, The Liang. (2000). Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty.
[5]H.B Sutopo. (2002). Metodologi Penelitian Kualitatif. Surkarta : UNS
[6]Ida Nuraida. (2008). Manajemen Administrasi Perkantoran. Yogyakarta: Kanisius.
[7]Madina, Gina. (2004). Mengerjakan Pengarsipan Surat dan Dokumen Kantor.Bandung: CV. Armico.
[8]Mangkunegara, Anwar Prabu, (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan keenam. Bandung: Remaja Rosda Karya
[9]Maryati, MC. (2008). Meningkatkan Keunggulan Perusahaan Melalui Manajemen Perkantoran Efektif. Yogyakarta : UPP STIM YKPN.
[10]Mulyadi. (2001). Sistem Akuntansi. Yogyakarta : Salemba Empat
[11]Moekijat. (2001). Tata Laksana Kantor. Bandung: Alumni.
[12]Ninuk Endang Noviyanti. (2009). Pengelolaan Surat di Kantor Kecamatan Cimerak Ciamis Jawa Barat. Skripsi UNY.
[13]Subagyo, Joko, (2004). Metode Penelitian dalam Teori dan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta
[14]Sugiyono. (2010). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
[15]Widjaja, A. W. (1993). Administrasi Kearsipan : Suatu Pengantar. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
[16]Wini Syamsiah. (2009). Sistem Penataan Arsip Dinamis Aktif pada Sekretariat Kantor Camat Gamping Sleman Yogyakarta. Skripsi UNY.
[17]Wursanto, Ig. (1995). Etika Komunikasi Kantor. Jakarta : Pustaka Dian.
----------------- (2004). Etika Komunikasi Kantor. Jakarta : Pustaka Dian.
[18]Zulkifli Amsyah (1998) Manajemen Kearsipan. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
[19]Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa. (1989). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta : Balai Pustaka.